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2025年2月予定
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ルポライターに聞くリアル、リモート、バーチャルの地平線。「現場」の多義性とコミュニティ。
リモートワーク普及の反動やエンゲージメント向上への関心などから、リアルな場や人が集うことの価値にかつてないほどの関心が向けられています。社会全体でもその重要性が問い直されている「リアリティ」や「コミュニティ」は、私たちにとってどのような意味を持つのでしょうか。
2025年2月予定
気になる
2025年の働き方・働く場の論点とポイント
コロナ禍で働く環境は劇的に変わりました。その背景には当然、コロナ禍前から続くICT技術の加速度的な進展があり、私たちの働き方・働く場は、いかに変わり、この先どう展開していくのか。
2024年9月に『オフィスから会社を変える イノベーションが生まれる空間づくり』を発刊した日本オフィス学会へ伺いました。
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能登半島地震から1年。自然災害が頻発する時代、非常時の企業活動をデザインするBCP
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「組織内よそ者」が企業組織をエンパワーする。人と人の関係を追求する編集者に聞く「編集思考」のキーポイント
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オフィスマネージャーではなく「環境クリエイター」。大リノベーション推進のキーパーソンが語る、働く人を主役にする空間づくり ｜ 武田薬品工業株式会社
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「○○社の××さん」はなぜ生まれる？ 「ふるまい」から考える組織と人の関係性
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植物がワークプレイスにもたらす効能とは。グリーンメンタルヘルスケア最前線
Facility, Design, Culture, Research Community
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