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福利厚生の新たな形。従業員のプライベートをサポートする、株式会社TPO 代表取締役 マニヤン麻里子氏インタビュー

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  • 社内制度
  • テレワーク
  • ヘルスケア
  • ワークインライフ
  • ワークライフインテグレーション

Culture

ウェルビーイングにも関わる食品ロス問題。企業事例とその取り組み

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  • SDGs
  • ウェルビーイング
  • 社内制度

Culture

和歌山県の成功事例に見る、企業におけるワーケーション導入のポイント

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  • 社内制度
  • ワーケーション
  • 子育て

Culture, Style

導入が進む「ジョブ型雇用」- 国内企業の事例に見る、日本が目指す方向性

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  • リクルーティング
  • 人材育成

Culture

ウィズコロナ時代の社内外コミュニケーション ― オンライン化する社内報、採用、IR

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  • ESG
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  • リクルーティング
  • 人材育成

Culture

ウィズコロナ時代の新様式。「キャンプ」を活用したワークプレイス、ワーケーション事例

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  • サテライトオフィス
  • ハイブリッドワーク
  • ワーケーション

Culture, Style

今さら聞けない電子署名の基礎知識 – 概要とサービス事例紹介

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  • オフィスマネジメント

Technology, Culture

脱炭素社会とは? 日本が掲げる目標と国内企業の取り組み事例

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  • SDGs
  • カーボンニュートラル
  • サステナビリティ

Culture

健康経営で注目されるオフィスの緑化。国内外の最新事例

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  • サステナビリティ
  • ヘルスケア
  • 健康経営

Culture

コロナ禍で浮き彫りになったBCPの課題。見直しのポイントは?

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  • BCP
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  • サテライトオフィス

Culture

職場における包括的ウェルビーイングの未来 | WORKTECHレポート

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  • WORKTECH
  • ウェルビーイング
  • ヘルスケア

Culture

障害者雇用における「合理的配慮」と、相互理解を促す取り組み事例

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  • DE&I
  • インクルーシブデザイン
  • ウェルビーイング
  • ワークショップ

Culture

ハイブリッド・ワークプレイスとテクノロジーの未来 | WORKTECHレポート

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  • WORKTECH
  • ハイブリッドワーク
  • ビジネスツール

Culture, Style

ステークホルダー・エンゲージメントとは何か。その手法と企業事例

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  • ESG
  • エンゲージメント

Culture

信頼醸成に大切な「共在感覚」と、テレワーク下でそれを補う「自己開示」

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  • コミュニケーション
  • テレワーク
  • 心理的安全性

Culture

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Research Community

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未来の働き方をデザインする力——武蔵野美術大学・丸山幸伸教授と語る「働く場」と「デザイン」(後編)

  • 組織文化
  • オフィス回帰
  • イノベーション
  • オフィスマネジメント
  • 社内制度

Design, Culture, Style, Research Community

オフィスの価値を高め、未知の価値を生み出す。ロフトワーク・加藤翼さんに聞くコミュニティ・マネジメント

  • オフィスマネージャーの本音
  • コミュニケーション
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Design, Culture, Research Community

ウェルネスオフィスがもたらす3つの効果。健康性、知的生産性、そして企業価値の向上

  • オフィスビル
  • パフォーマンス向上
  • DE&I
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  • 人的資本経営
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Facility, Culture, Style, Research Community

日本オフィス学会・地主副会長に聞く、2025年の働き方・働く場の論点と展望(後編)

  • ABW
  • デザイン思考
  • 心理的安全性

Design, Research Community

リアルな現場でBAD HOPに出会った。『ルポ川崎』の著者・磯部涼さんに聞く、「現場」の多義性とコミュニティ

  • DE&I
  • エスノグラフィー
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  • ハイブリッドワーク

Culture, Style, Research Community