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コロナ禍で移り変わるワーカーの意識。2021年、働く環境に求められることとは

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Culture

企業のパーパス・ブランディングから考える、「個人」のパーパスの見つけ方

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Culture, Style

週休3日制は拡大する? コロナ禍で模索される新たな働き方

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Culture

企業がSDGsに取り組むための第一歩。「重点課題の特定」と導入事例

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Culture

長時間の座り作業・立ち作業が及ぼす健康リスク。最適なバランスは?

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Style

「バックオフィス改革」とは何か。コロナ禍で加速する経理・財務・総務の変化

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Culture

テレワーク拡大で進む「都市型・郊外型サテライトオフィス」の導入と活用事例

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  • サテライトオフィス
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Facility

グローバル視点で見るワークプレイスを取り巻く環境の変化と将来像 | WORKTECHレポート

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  • WORKTECH

Design, Culture

コロナ禍のオフィス動向。「縮小」が多数派の一方で「拡張」する動きも

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  • オフィスマネジメント
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Facility

ニューノーマルのオフィス展望 / Frontier Session #1

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Facility

DXはなぜ必要か?企業が直面する「2025年の崖」の正体

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  • DX

Culture

改めて考えるSDGs。会社規模別、オフィス運営における3つの成功事例

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  • SDGs
  • オフィスマネジメント

Culture

これからの人と組織と周辺情報がもたらす影響 – 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆氏インタビュー

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  • コミュニケーション
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Culture

コロナ禍で意識したい、オフィスの特徴に合わせた換気方法とは

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Facility

米国におけるポスト・コロナ – 職場への復帰とオープンオフィスの再評価

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  • インテリア
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  • 海外

Design

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