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従業員の病気治療に企業が支援できること – 真の「健康経営」に向けたヒント
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＜海外事例＞社会起業家やソーシャルベンチャーを支援する、米国・英国・カナダのコワーキングスペース
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＜国内・海外事例＞ムーブメントの予感！ 増える「オフィス」✕「農業」の取り組み最前線
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Culture
成長や働きがいも促進。VUCA時代に強い「自律型組織」のつくり方
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時代は「廃止」へ！ 変わりつつある、日本の転勤・単身赴任
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＜世界のデザイン＞快適さと生産性を実現！ デンマークの「ヒュッゲ」式ワークプレイスとは
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Design
＜2022年＞増加するワーケーションのトレンド最前線 ｜ 日本と海外の違い
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「静」から「動」へ。運動量アップにつながる、オフィスデザインのアイデア
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子ども・若者のキャリア形成をどう支援する？ 家庭と企業にできること
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時代は「職住融合」へ。進化する「家なかオフィス」と「街なかオフィス」
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コロナ禍、福利厚生のトレンドを追う！ キーワードは「子育て・介護」「女性向け」「オンライン」、その中身は？
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未来のビルディング：進化を続けるスマートビル ｜ WORKTECHレポート
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「デジタル田園都市構想」って何？ 令和に変わる「働くこと」の意味
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オフィス建築にも「木の時代」が到来！ 期待ふくらむその可能性と価値
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ワークプレイスの新トレンド、「アジャイルオフィス」って何？
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リアルな現場でBAD HOPに出会った。『ルポ川崎』の著者・磯部涼さんに聞く、「現場」の多義性とコミュニティ
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能登半島地震から1年。自然災害が頻発する時代、非常時の企業活動をデザインするBCP
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「組織内よそ者」が企業組織をエンパワーする。人と人の関係を追求する編集者に聞く「編集思考」のキーポイント
Design, Culture, Research Community
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